Organisaties zijn altijd in beweging, soms door interne veranderingen, maar ook vaak door externe factoren zoals een veranderende arbeidsmarkt. Het is dan van groot belang dat alle medewerkers duurzaam vitaal blijven, want energieke en bevlogen medewerkers verhogen de kwaliteit van werk en leven. Als Vitaloog bekijk ik wat er nodig is om met elkaar gezond en energiek aan de slag te (blijven) gaan en aan welke knoppen je kunt draaien om dit te bereiken.
MOGELIJKE VRAAGSTUKKEN
- Ben je benieuwd hoe jij of jouw organisatie ervoor staat op het gebied van vitaliteit?
- Wil je weten welke aanpassingen in je organisatie zorgen voor een positievere werksfeer?
- Heb jij goed zicht op de talenten en wensen van je medewerkers en worden zij hierop ingezet?
- Wil je meer bevlogenheid zien in gedrag en resultaat?
- Vind je het lastig nieuwe medewerkers te binden aan je organisatie?
HOE IK WERK
Tijdens ons eerste gesprek verkennen we de betekenis van vitaliteit en hoe we deze kunnen vergroten.
Vervolgens brengen we de vitaliteit van de organisatie in kaart en onderzoeken we hoe deze verhoogd kan worden. We stellen hiervoor een programma op maat samen. Mogelijkheden:
- Vitaliteitstrainingen of workshops.
- Organisatieadvies om de vitaliteit te verhogen.
- Het opstellen van een vitaliteitsplan.
- Het organiseren van een vitaliteitsdag.
- Teamcoaching of energizers.
- Talent Motivatie Analyes -TMA*
- Afnemen van DISC-gedragsanalyses of Drijfverenanalyes**
- Individuele coaching.
* Gecertificeerd Talent Motivatie Analyse-expert, wat betekent dat ik TMA-analyses kan uitzetten, analyseren en bespreken op individueel niveau. Op basis hiervan geef ik advies en kan ik ook op teamniveau trainingen bieden.
**DISC Benelux gecertificeerd tot het afnemen en analyseren van een DISC-gedragsstijlentest en Drijfverentest. Dit helpt om je eigen gedragsstijl te herkennen en beter aan te sluiten bij een ander. Uitgangspunt is 'Behandel een ander zoals zij behandeld wil worden'. Ook kan het inzicht geven in waar je passie ligt en waar jouw hart sneller van gaat kloppen.
Benieuwd wat I KIK OFF kan betekenen voor jouw organisatie? Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek of advies.
